BISCHITZ JOHANNA INTEGRÁLT HUMÁN SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT Család- és Gyermekjóléti Központ pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében Esetmenedzser Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Az esetmenedzser alapfeladatai közé tartozik a hatósági jellegű intézkedésben érintett esetek gondozása, esetvitele, a szolgálat tevékenységének szakmai támogatása. A szolgálat megkeresése esetén az eset kapcsán támogatást nyújt és intézkedik. Együttműködik és rendszeresen konzultál a hatósági intézkedésben érintett ügyfeleket támogató szakemberekkel.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2312 Szociális munkás és tanácsadó
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
Álláshirdető szervezet bemutatása: A jelen pályázati kiírással keressük azt a személyt, aki a pozíció betöltéséhez szükséges kiválóságot döntő részben már magában hordozza és részt kíván venni abban a munkában, amelyet a VII. kerületiekért végzünk. Az 1997. évi XXXI. törvényben, valamint a 15/1998. IV.30.) NM rendeletében foglalt, gyermekjóléti szolgáltatáshoz kapcsolódó, köznevelési intézményekben végzendő szociális munka.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A határidő után, valamint a hiányosan beküldött pályázatokat érvénytelen pályázatnak tekintjük. A pályázatokat várjuk e-mail formájában az [email protected] címre, az azonosítószám: MÜ/12-113/2025, valamint a munkakör: esetmenedzser megjelölésével. Négy hónap próbaidő kikötésével kerül sor jogviszony létesítésére. A pályáztató fenntartja a pályázati eljárás eredménytelennek nyilvánítási jogát. Amit kínálunk: az önkormányzat rendeletében és a Humán Szolgáltató belső szabályzataiban foglalt juttatások.
Feltételek, előnyök
Pályázati feltételek
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
- Büntetlen előélet
- Cselekvőképesség
- Magyar állampolgárság
- Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés: Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, 15/1998. (IV.30.) NM. rendelet 2. számú melléklet II. részben felsorolt esetmenedzser munkakörre vonatkozó képesítési előírás
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
- Nyilatkozat arról, hogy alkalmazása esetén 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványát benyújtja
- A 15/1998. (IV.30.) NM rendelet alkalmazási körébe tartozó munkakör esetén, a Gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 10/A. §-ának (1) bekezdésében meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn
- Foglalkozás egészségügyi alkalmasság
- Rugalmasság, önállóság,
- Magas fokú problémamegoldó készség, proaktivítás
- Magasfokú szervezőkészség és kommunikációs képesség
- Együttműködési készség,
- Pontosság, precizitás és határozottság,
Pályázat elbírálása során előnyt jelent
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
Egyéb pályázati előnyök:
- Esetmenedzser munkakörben eltöltött legalább 1-3 év gyakorlat;
- Gyermekvédelmi területen – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
- Egyénekkel, csoportokkal végzett szociális munka
- Egyéb, a munkakör ellátásához a pályázó által relevánsnak tartott további más végzettség, képzettség
- Elvégzett szociális diagnózist készítő esetmenedzser képzés és/vagy kórházi szociális munkában szerzett tapasztalat
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
- végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
- motivációs levél
- önéletrajz
- A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
A pályázat benyújtásának határideje: 2025.05.12. 00:00
A pályázat elbírálásának módja: A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatokat a bíráló bizottság véleményezi, a kiválasztott pályázók személyes meghallgatáson vesznek részt, a kinevezési jogkör gyakorlója dönt a kiválasztásról.
A pályázat elbírálásának határideje: 2025.05.16. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.bjhuman.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.05.19.
Publikálás tervezett időpontja: 2025.04.28.