Idősek Nappali Klubja-Gondozó

Budapest Főváros VII. kerület Erzsébetváros Önkormányzat Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet Idősek Nappali Klubja Gondozó munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

Határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

1077 Budapest, Király utca 97.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

A jelen pályázati kiírással keressük azt a személyt, aki a pozíció betöltéséhez szükséges kiválóságot döntő részben már magában hordozza, de a névadóhoz méltó magas elvárások érdekében történő fejlődésre, rendszeres megújulásra nyitott és részt kíván venni abban a munkában, amelyet a VII. kerületiekért végzünk. Az ellátást igénybe vevőknek segítséget nyújt ahhoz, hogy fizikai, mentális, szociális szükségleteik kielégítése, - életkoruknak, élethelyzetüknek és egészségi állapotuknak megfelelően, valamint meglévő képességeik fenntartásával, fejlesztésével - biztosított legyen. Szabadidős programok szervezése és levezetése. A gondozó feladata, hogy munkája során biztosítsa a klub zavartalan működését, segítse, színesebbé tegye az intézményben megforduló idős emberek mindennapjait.

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

  • Középfokú képesítés, szociális gondozó, gerontológiai gondozó, pszichiátriai gondozó, szenvedélybeteg-gondozó, szociális gondozó, szervező OKJ-s képesítés,
  • Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
  • Magyar Állampolgárság, büntetlen előélet és cselekvőképesség
  • Foglalkozás egészségügyi alkalmasság

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

  • Hasonló munkakörben szerzett - Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat.

Elvárt kompetenciák:

  • Rugalmasság, talpraesettség, jó problémamegoldó képesség, empatikus hozzáállás, önálló munkavégzés, teamben való gondolkodás, jó konfliktuskezelő készség, terhelhetőség, aktív jelenlét.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • Fényképes szakmai önéletrajz, az iskolai végzettséget/képzettséget igazoló bizonyítványok/oklevelek másolata.
  • Nyilatkozat arról, hogy alkalmazása esetén érvényes hatósági erkölcsi bizonyítványát benyújtja.
  • A pályázó jelentkezésének elküldésével külön nyilatkozat nélkül is tudomásul veszi, hogy a Bischitz Johanna Integrált Humánszolgáltató Központ az álláspályázatával összefüggő személyes adatait nyilvántartja és kezeli.

A munkakör betölthetőségének időpontja: 2023. március 01.

A pályázat benyújtásának határideje: 2023. február 17.

A pályázatok benyújtásának módja:

  • Postai úton, a pályázatnak a Budapest Főváros VII. kerület Erzsébetváros Önkormányzat Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ címére történő megküldésével (1072 Budapest, Nyár utca 7. II. emelet). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: BJ/128-2/2023, valamint a munkakör megnevezését: Gondozó.
  • Elektronikus úton Humánerőforrás-gazdálkodási csoport részére az e-mail címen keresztül

A pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázat alapján kiválasztott jelölttel személyes szakmai beszélgetést folytatunk, a kiválasztott és az elutasított pályázót is írásban értesítjük az eredményről.

A pályázat elbírálásának határideje: 2023. február 26.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

  • bjhuman.hu – 2023. január 29.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A határidő után, valamint a hiányosan beküldött pályázatokat érvénytelen pályázatnak tekintjük. Kérjük az e-mail tárgyában feltüntetni a pályázat azonosító számát: BJ/128-2/2023., valamint a munkakör megnevezését: Gondozó. Négy hónap próbaidő kikötésével kerül sor jogviszony létesítésére. A pályáztató fenntartja a pályázati eljárás eredménytelennek nyilvánítási jogát. Amit kínálunk: az önkormányzat rendeletében és a Humán Szolgáltató belső szabályzataiban foglalt juttatások.